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Home Saúde

O que é carência no seguro saúde e como reduzir

Jorge Couri Seguros Por Jorge Couri Seguros
17/10/2025
in Saúde
0
O que é carência no seguro saúde e como reduzir

Quando contratamos um seguro saúde, é comum surgir uma dúvida essencial: o que é carência e como reduzi-la? Entender em detalhes o funcionamento da carência no seguro saúde é fundamental para garantir que você e sua família possam usufruir de todos os benefícios sem surpresas desagradáveis.

Neste guia completo, explicamos o que significa o período de carência, quais são os prazos definidos pela ANS, como funciona a carência em diferentes tipos de planos e, principalmente, estratégias eficazes para reduzir ou até eliminar a carência do seu seguro saúde.

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O Que é Carência no Seguro Saúde

A carência no seguro saúde é o tempo mínimo que o segurado precisa aguardar após a contratação para ter acesso a determinados procedimentos e coberturas médicas. Durante esse período, o beneficiário não pode utilizar alguns serviços, como internações, cirurgias ou partos, conforme as regras definidas no contrato.

Esse intervalo existe para proteger o equilíbrio financeiro das seguradoras e evitar contratações motivadas apenas por necessidades imediatas. Assim, a carência funciona como uma garantia de sustentabilidade do sistema de saúde suplementar e contribui para manter os custos sob controle.

Exemplo prático: se você contratou um seguro saúde em janeiro e há um prazo de 180 dias para internações, só poderá realizar uma cirurgia eletiva a partir de julho.

Regras de Carência no Seguro Saúde Segundo a ANS

O que é carência no seguro saúde e como reduzir

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) define os prazos máximos de carência que podem ser aplicados pelos planos e seguros de saúde no Brasil. Esses prazos estão previstos na Lei nº 9.656/1998 e são obrigatórios para todas as operadoras:

  • Urgência e emergência: até 24 horas após a contratação.
  • Consultas médicas e exames simples: até 30 dias.
  • Exames de alta complexidade, internações e cirurgias: até 180 dias.
  • Parto a termo (não prematuro): até 300 dias.
  • Doenças e lesões preexistentes: até 24 meses.

Esses são limites máximos, mas cada seguradora pode oferecer prazos reduzidos ou até mesmo isenção total de carência em campanhas promocionais, planos empresariais ou em casos de portabilidade de carências.

Diferença Entre Seguro Saúde e Plano de Saúde

Apesar de parecerem sinônimos, há diferenças importantes entre seguro saúde e plano de saúde:

  • Plano de saúde: operadoras mantêm uma rede credenciada de hospitais, clínicas e laboratórios.
  • Seguro saúde: funciona por meio de reembolso de despesas médicas, permitindo liberdade de escolha de profissionais e instituições.

Ambos seguem as normas da ANS e possuem regras de carência, mas o processo de redução ou eliminação da carência pode variar conforme o tipo de contrato e a operadora.

Como Reduzir a Carência no Seguro Saúde

Reduzir a carência é possível e totalmente legal. Confira as principais formas de acelerar o acesso aos serviços médicos:

1. Portabilidade de Carências (ANS)

A portabilidade de carências permite mudar de plano sem precisar cumprir novamente os prazos. Para isso:

  • É necessário ter permanecido pelo menos 2 anos no plano anterior (ou 3 anos, se houver doença preexistente).
  • Manter os pagamentos em dia.
  • Escolher um plano compatível em cobertura e faixa de preço.

Essa é uma das formas mais seguras de obter um serviço de melhor qualidade sem perder o tempo de fidelidade já acumulado.

2. Campanhas de Carência Zero

Muitas seguradoras realizam campanhas de carência zero para atrair novos clientes. Durante essas promoções, o consumidor pode utilizar serviços como consultas e exames imediatamente após a adesão, com exceção de parto e doenças preexistentes.

Essas campanhas são ideais para quem precisa de cobertura rápida e costumam estar disponíveis em planos coletivos ou empresariais.

3. Planos Empresariais e Coletivos

Nos planos empresariais com mais de 30 beneficiários, a ANS determina que não é permitido exigir carência para novos colaboradores que ingressem até 30 dias após a contratação. Ou seja, o funcionário já pode usar o plano integralmente desde o primeiro dia de vigência.

Essa regra representa uma das formas mais eficazes de eliminar completamente a carência e é uma vantagem importante para quem possui vínculo corporativo.

4. Negociação Direta com a Seguradora

Dependendo do perfil do cliente e do número de pessoas no contrato, é possível negociar a redução de carência diretamente com a seguradora. Em alguns casos, há a opção de pagar um valor adicional temporário para ter liberação imediata de procedimentos.

Toda negociação deve ser formalizada por escrito e registrada no contrato.

Carência para Urgência e Emergência: O Que Diz a Lei

De acordo com a ANS, o atendimento de urgência e emergência deve ser garantido após 24 horas da vigência do contrato, mesmo que o segurado ainda esteja cumprindo outros prazos.

Urgência

Inclui situações de acidentes pessoais ou complicações na gestação, exigindo atendimento imediato, mas sem risco de morte iminente.

Emergência

Refere-se a casos com risco de vida ou lesões graves que necessitam de intervenção médica imediata. Nesse cenário, a seguradora deve garantir o atendimento completo e rápido.

Doenças e Lesões Preexistentes: Como Funciona a Carência

Se o segurado declarar uma doença ou lesão preexistente (DLP), a seguradora pode aplicar uma carência de até 24 meses apenas para procedimentos ligados diretamente a essa condição.

Nesse caso, é aplicada a chamada Cobertura Parcial Temporária (CPT), que permite consultas e exames, mas restringe cirurgias e internações relacionadas à DLP.

É fundamental preencher corretamente a declaração de saúde. Omitir informações pode resultar na suspensão de cobertura ou até na rescisão contratual.

Vantagens de Compreender e Reduzir a Carência

O que é carência no seguro saúde e como reduzir

Compreender o funcionamento da carência é essencial para planejar atendimentos e escolher o melhor plano. Ao reduzir a carência, o beneficiário ganha em:

  • Acesso rápido a consultas e exames.
  • Segurança financeira em casos de urgência.
  • Tranquilidade para toda a família.
  • Melhor aproveitamento dos benefícios corporativos.

Com as novas tecnologias e regulações, surgem cada vez mais planos flexíveis que oferecem carência reduzida ou isenção para tornar o acesso à saúde mais rápido e democrático.

Dicas para Escolher o Melhor Seguro Saúde com Menor Carência

  1. Compare diferentes seguradoras e analise seus prazos de carência.
  2. Verifique se o plano permite portabilidade de carências.
  3. Prefira planos empresariais ou coletivos, que geralmente dispensam carência.
  4. Aproveite campanhas promocionais com carência zero.
  5. Avalie a rede credenciada e o índice de satisfação dos clientes.
  6. Leia atentamente o contrato e a declaração de saúde antes de assinar.

Onde encontrar o melhor seguro saúde em 2025?

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Com ampla experiência no setor e compromisso total com a satisfação de nossos clientes, oferecemos um serviço completo de consultoria em seguro saúde, ajudando você a escolher a opção ideal com rapidez, segurança e o melhor custo-benefício.

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Perguntas Frequentes sobre Carência no Seguro Saúde

O que é o período de carência em um seguro saúde?

O período de carência é o tempo mínimo que o segurado precisa esperar após contratar o seguro para poder utilizar determinadas coberturas, como internações, cirurgias e partos. Esse prazo serve para manter o equilíbrio financeiro das seguradoras e garantir a sustentabilidade do sistema.

Quanto tempo dura a carência de um seguro saúde?

Os prazos máximos são definidos pela ANS: 24 horas para urgências e emergências, 30 dias para consultas e exames simples, 180 dias para internações e cirurgias, 300 dias para parto a termo e até 24 meses para doenças e lesões preexistentes.

É possível eliminar totalmente a carência?

Sim, em alguns casos. Planos empresariais com mais de 30 beneficiários, campanhas de carência zero e a portabilidade de carências da ANS permitem eliminar ou reduzir os prazos de espera legalmente.

O que é portabilidade de carências?

É o direito do beneficiário de mudar de plano ou seguradora sem precisar cumprir novamente os prazos de carência, desde que cumpra requisitos como tempo mínimo no plano anterior e compatibilidade de cobertura.

Há diferença entre plano de saúde e seguro saúde quanto à carência?

Ambos seguem as regras da ANS, mas diferem no funcionamento: o plano de saúde usa uma rede credenciada, enquanto o seguro saúde oferece reembolso de despesas. A aplicação e a redução da carência seguem os mesmos princípios legais.

O que acontece se eu tiver uma emergência durante o período de carência?

Mesmo durante o período de carência, a seguradora deve cobrir atendimentos de urgência e emergência após 24 horas da contratação. Isso inclui casos de acidentes e situações com risco de vida.

Como funciona a carência para doenças preexistentes?

Se o segurado declarar possuir uma doença ou lesão preexistente, poderá haver uma carência de até 24 meses para procedimentos relacionados a essa condição. Durante esse período, vale a Cobertura Parcial Temporária (CPT), que permite consultas e exames, mas limita internações e cirurgias ligadas à doença.

Posso reduzir a carência negociando com a seguradora?

Sim. Em alguns contratos, especialmente empresariais ou familiares, é possível negociar a redução da carência. Algumas seguradoras aceitam essa negociação mediante pagamento adicional ou número mínimo de vidas no contrato.

O que devo observar antes de contratar um seguro saúde?

Verifique os prazos de carência, a cobertura oferecida, a rede credenciada, a reputação da seguradora e se há possibilidade de portabilidade ou campanhas de carência zero. Leia atentamente a declaração de saúde e o contrato antes de assinar.

O que é a carência zero e quando ela é oferecida?

A carência zero é uma condição promocional em que a seguradora permite o uso imediato de serviços como consultas e exames logo após a contratação. Geralmente é oferecida em campanhas de adesão, planos empresariais ou coletivos por tempo limitado.

Tags: plano de saúdesaúde
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