Plano de saúde Intermédica

O Grupo NotreDame Intermédica (GNDI) é uma operadora de Saúde que pensa no beneficiário antes que o beneficiário precise pensar nela. Com base neste conceito, oferece soluções em saúde e odontologia integrais para clientes individuais e empresariais. Confira o Plano de Saúde Intermédica PME e faça uma cotação.

Plano de Saúde Smart 200

A maioria dos empresários já se conscientizou sobre a importância de cuidar da saúde dos seus colaboradores. E escolher um bom plano de saúde para empresarias é um investimento imprescindível. É importante para auxiliar na qualidade de vida dos profissionais e, consequentemente, na sua motivação no trabalho.

Diferencial

  • O plano de saúde Smart 200 oferece atendimento de qualidade com preço acessível, Rede Própria de Prontos-Socorros, Hospitais e Centros Clínicos na cidade de São Paulo.
  • O plano de saúde Smart 200 dá direito a todas as especialidades médicas e profissionais referenciados. É possível contratar o plano com ou sem coparticipação.

Planos de Saúde Relacionados: Individual, PME e Empresarial.

Cotação Plano de Saúde PME Intermédica

Preencha o formulário e um de nossos consultores entrarão em contato com você em horário comercial.

Ícone de segurança Cotação grátis e segura

Plano de Saúde Intermédica PME

O melhor investimento para o seu negócio, solicite uma cotação do Plano de Saúde PME Intermédica!

20 Hospitais

O Plano de Saúde Intermédica Conta com 20 Hospitais de Rede Própria

76 Centros Clínicos

Conte com 76 centros clínicos com o plano de saúde intermédica

25 Pontos de Coleta ambulatorial

Contratando o Plano de Saúde Intermédica você tem acesso aos Laboratórios NotreLabs

Tem dúvidas sobre o plano de saúde intermédica Smart 200?

Como funciona a composição do Plano de Saúde PME Intermédica?

Titulares:
Proprietário com idade limite 69 anos 11 meses e 29 dias.
– Funcionários (CLT) são aceitos somente até 65 anos 11 meses e 29 dias
– Lembrando que para empresas MEI, a adesão do proprietário é obrigatória.
Dependentes:
Cônjuge e/ou companheira(o) do proprietário até 69 anos 11 meses e 29 dias.
Cônjuge e/ou companheira(o) do funcionário até 65 anos 11 meses e 29 dias.
Filhos naturais ou adotivos até 49 anos 11 meses e 29 dias.
Enteados (com a inclusão obrigatória do pai ou da mãe) até 49 anos 11 meses e 29 dias.
Agregados – serão aceitos até 05 agregados por proposta, apenas na linha Smart.
Pai, padrasto, mãe, madrasta, tio, tia, sogro, sogra, cunhados e irmãos até 64 anos 11 meses e 29 dias.
Netos até 23 anos 11 meses e 29 dias.
Sobrinhos, genro e nora até 48 anos 11 meses e 29 dias

Qual os principais hospitais e laboratórios do Plano Smart 200 SP Capital?

Hospitais
Hospital Bosque da Saúde, Hospital e Maternidade Nossa Senhora do Rosário, Hospital Montemagno

Laboratórios
Dr. Ghelfond Diagnóstico Médico, Cardiologica Med Diag Servs Meds e Assist, Nasa Lab Bio Clinico¹

Qual os diferenciais do plano de saúde Notre Dame Intermédica?

Os beneficiários do plano de saúde Notre Dame Intermédica têm acesso gratuito ao Interclube, um clube que dá direito aos melhores descontos em medicamentos e perfumaria nas maiores redes de drogarias do País, além de inúmeras parcerias com academias, clínicas estéticas, medicamentos, vacinas, cursos, viagens, teatro, compras on-line, restaurantes e muito mais.

Interclube
Clube de vantagens e benefícios exclusivos que oferece diferenciais, descontos e promoções para o beneficiário na compra de bens e serviços em diversas categorias como beleza e bem-estar, medicamentos, cursos, alimentação, viagens e entretenimento.

Qual os procedimentos e terapias do plano de saúde NotreDame Intermédica?

Os beneficiários têm cobertura de procedimentos e terapias para manter sua saúde em dia: acompanhamento em nutrição, terapia ocupacional, psicoterapia e fonoaudiologia.

Fonoaudiologia: 12 a 96 sessões/ano – conforme Diretrizes de Utilização da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)
Direito a consultas com fonoaudiólogo, a partir de orientação de médico especialista.

Terapia Ocupacional: de 12 a 40 sessões/ano – conforme Diretrizes de Utilização da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)
Direito a consultas com terapeuta ocupacional, a partir de orientação de médico especialista.

Consulta Sessão com Psicólogo/Psicoterapia: de 12 a 40 sessões/ano – conforme Diretrizes de Utilização da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)
Direito a consultas com psicólogo, a partir de orientação de médico especialista.

Nutrição: de 06 a 18 sessões/ano – conforme Diretrizes de Utilização da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)
Direito a consultas com nutricionista, a partir de orientação de médico especialista.

Quais são os planos da Intermedica?

Plano Smart, Advanced, Premium e Infinity

O que o plano intermedica cobre?

O plano de saúde Smart 200 UP oferece atendimento de qualidade com preço acessível, Rede Própria de Prontos-Socorros, Hospitais e Centros Clínicos em Arujá, Barueri, Carapicuíba, Cajamar, Campinas, Campo Limpo Paulista, Caieiras, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Itu, Itupeva, Itapevi, Jandira, Jundiaí, Louveira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Santa Isabel, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano, Santos, São Vicente, Suzano, Ribeirão Pires, Sorocaba, Taboão da Serra, São Paulo, Várzea Paulista, Vinhedo e Votorantim.

Unidades com certificações e prêmios nacionais e internacionais

O Plano de Saúde PME Intermédica conta com unidades da Rede Própria possuem diferentes certificações, tanto nossos hospitais em São Paulo quanto no interior de São Paulo, inclusive temos hospital com maternidade reconhecidamente qualificada.