O agenciamento em seguros é um processo essencial que envolve persuadir pessoas a se tornarem seguradas. Este trabalho é fundamental para a adesão ao Seguro de Vida em Grupo e/ou Acidentes Pessoais Coletivos.
Os agentes de seguros atuam como intermediários entre os segurados e as seguradoras. Eles têm a tarefa de orientar e esclarecer as opções disponíveis. Isso ajuda os clientes a entenderem melhor sua proteção financeira.
Principais Funções do Agenciamento
- Captar Clientes: O agente busca novos clientes que precisam de seguros.
- Explicar Produtos: Ele apresenta as características e benefícios dos diferentes planos.
- Apoiar no Processo: O agente auxilia o segurado na adesão, garantindo que todos os passos sejam seguidos corretamente.
O agenciamento deve seguir normas estabelecidas, como a circular da SUSEP. Essas regras garantem que os agentes atuem de forma ética e responsável.
Em resumo, o agenciamento em seguros é uma prática que beneficia tanto os segurados quanto as seguradoras. Com um agente competente, os clientes têm mais segurança de que suas escolhas estão alinhadas com suas necessidades financeiras.
Diferença entre agenciamento de seguros e corretor
A diferença entre um agente de seguros e um corretor de seguros reside principalmente no tipo de representação e nas funções que desempenham no processo de venda de seguros. Os agentes de seguros atuam como representantes das seguradoras. Eles têm autoridade para concluir vendas de seguros diretamente, agindo essencialmente como o braço de vendas da companhia de seguros que representam.
Por outro lado, os corretores de seguros representam os interesses dos consumidores. Eles não estão vinculados a uma única seguradora. Em vez disso, eles têm a liberdade de cotar preços e coberturas de diversas seguradoras para encontrar a melhor opção para seus clientes. Uma vez que o cliente escolhe um plano, o corretor facilita a obtenção do seguro, mas não conclui a venda diretamente; esta parte é gerida pelo agente ou pela própria seguradora.
No que tange ao modelo de trabalho, os agentes de seguros geralmente têm mais flexibilidade, operando muitas vezes como trabalhadores autônomos ou como contratados diretos de uma seguradora, sem vínculo empregatício formal. Os corretores de seguros, por sua vez, podem trabalhar de forma independente ou serem contratados por empresas que atuam como intermediárias entre seguradoras e clientes. Existe também o corretor cativo, que mantém um vínculo mais próximo com uma corretora específica e pode ter um contrato que inclua benefícios adicionais, como um cartão de benefícios.
