Ao planejar a contratação de um plano de saúde em 2026, é essencial entender as opções de cobertura, os tipos de acomodação e as variações de preço, que mudam conforme a faixa etária e os serviços incluídos. Em um cenário de constantes mudanças na área da saúde, essa decisão passou a ser estratégica para a proteção do futuro.
A experiência recente com a pandemia reforçou a importância de estar preparado para situações inesperadas. Mesmo com avanços na medicina, novas doenças, surtos e agentes resistentes a tratamentos continuam sendo desafios relevantes, tornando indispensável contar com uma estrutura médica adequada.
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Por isso, analisar tabelas de preços atualizadas e comparar planos de grandes operadoras facilita a escolha, ajuda a evitar surpresas e garante o equilíbrio entre custo, cobertura e qualidade de atendimento. Investir tempo nessa decisão é investir em segurança, saúde e tranquilidade a longo prazo.
10 Motivos para ter um plano de saúde
- Prevenção: Ter um plano de saúde permite um melhor acompanhamento da saúde. Exames regulares e consultas ajudam a prevenir doenças.
- Acesso a Especialistas: Com um plano, é mais fácil encontrar médicos especializados. Isso ajuda no tratamento de condições específicas.
- Variedade de Coberturas: Existem opções para todos os perfis. Planos individuais, familiares e empresariais oferecem coberturas diferentes.
- Atendimento Rápido: Os planos de saúde geralmente oferecem atendimento mais rápido. Isso é importante em situações urgentes.
- Proteção Financeira: Ter um plano pode evitar gastos altos com tratamentos. Os custos ficam mais previsíveis e gerenciáveis.
- Rede Credenciada: Pacientes têm acesso a diversas clínicas e hospitais. As redes credenciadas garantem serviços de qualidade.
- Serviços Completos: Alguns planos oferecem serviços que vão além de consultas. Isso inclui internações, cirurgias e tratamentos especializados.
- Assistência em Viagens: Muitos planos cobrem emergências fora da região. Isso traz segurança em viagens.
- Gestão de Doenças Crônicas: Pacientes com doenças crônicas podem ter acompanhamento constante. Isso melhora a qualidade de vida.
- Saúde da Família: Planos familiares cuidam da saúde de todos os membros. Isso é essencial para o bem-estar coletivo.
Planos de saúde tabela de preços atualizados
Os planos de saúde em 2026 apresentam diversas opções e variações de preços, por esse motivo considere fazer uma cotação de planos de saúde personalizada. É essencial conhecer as tabelas de preços das principais operadoras. A seguir, são abordados detalhes importantes sobre os planos da Amil, Bradesco, Sul América e Hapvida.
Amil – Tabela de Preços Referencial 2026
Os valores abaixo são estimativas de mensalidades de planos de saúde Amil em 2026 por faixa etária. Valores podem variar por região e modalidade. Consulte sempre uma cotação personalizada com um corretor.
| Idade | Amil Bronze SP | Amil Bronze SP Mais | Amil Prata Enf | Amil Ouro Enf | Amil Platinum R1 |
|---|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$ 150,46 | R$ 157,56 | R$ 235,92 | R$ 268,46 | R$ 411,04 |
| 19 a 23 | R$ 204,32 | R$ 213,96 | R$ 276,03 | R$ 314,10 | R$ 480,92 |
| 24 a 28 | R$ 239,85 | R$ 251,17 | R$ 336,76 | R$ 383,20 | R$ 586,72 |
| 29 a 33 | R$ 239,85 | R$ 251,17 | R$ 404,11 | R$ 459,84 | R$ 704,06 |
| 34 a 38 | R$ 239,85 | R$ 251,17 | R$ 424,32 | R$ 482,83 | R$ 739,26 |
| 39 a 43 | R$ 267,91 | R$ 280,55 | R$ 466,75 | R$ 531,11 | R$ 813,19 |
| 44 a 48 | R$ 369,98 | R$ 387,44 | R$ 583,44 | R$ 663,89 | R$ 1.016,49 |
| 49 a 53 | R$ 441,76 | R$ 462,60 | R$ 641,78 | R$ 730,28 | R$ 1.118,14 |
| 54 a 58 | R$ 635,25 | R$ 665,23 | R$ 802,23 | R$ 912,85 | R$ 1.397,68 |
| 59 ou + | R$ 900,78 | R$ 943,30 | R$ 1.403,90 | R$ 1.597,49 | R$ 2.445,94 |
* Valores de referência para Amil em 2026. Podem variar conforme região, âmbito de contratação e coparticipação. Consulte um corretor para valores exatos.
* Para uma cotação personalizada consulte a https://jorgecouriseguros.com.br/
Bradesco Saúde – Tabela de Preços 2026
A Bradesco Saúde oferece diversos planos desde 1984, com uma das maiores redes credenciadas do país. Para 2026, os valores variam conforme a faixa etária e o tipo de plano contratado.
| Faixa Etária | TOP Efetivo IV (E) | TOP Nacional Flex (E) | TOP Nacional (E) |
|---|---|---|---|
| 00 a 18 anos | R$ 426,97 | R$ 532,81 | R$ 564,91 |
| 19 a 23 anos | R$ 503,82 | R$ 628,72 | R$ 666,59 |
| 24 a 28 anos | R$ 609,62 | R$ 760,74 | R$ 806,57 |
| 29 a 33 anos | R$ 731,55 | R$ 912,90 | R$ 967,89 |
| 34 a 38 anos | R$ 833,96 | R$ 1.040,70 | R$ 1.103,38 |
| 39 a 43 anos | R$ 858,98 | R$ 1.071,92 | R$ 1.136,48 |
| 44 a 48 anos | R$ 1.045,86 | R$ 1.305,13 | R$ 1.383,73 |
| 49 a 53 anos | R$ 1.230,14 | R$ 1.535,09 | R$ 1.627,54 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.463,87 | R$ 1.826,76 | R$ 1.936,77 |
| 59 ou mais | R$ 2.561,63 | R$ 3.196,65 | R$ 3.389,15 |
* Valores referenciais para 2026. Podem variar conforme região, tipo de contratação, rede credenciada e coparticipação.
* Para uma cotação personalizada consulte https://jorgecouriseguros.com.br/
Os valores abaixo são estimativas de mensalidades dos planos de saúde SulAmérica para 2026, calculadas a partir da tabela 2025 com reajuste médio projetado de mercado. Os preços podem variar conforme região, tipo de contratação e coparticipação.
| Faixa Etária | Especial RC | Direto Nacional – Enf | Clássico Vital – Enf |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 | R$ 514,43 | R$ 329,11 | R$ 423,64 |
| 19 a 23 | R$ 643,03 | R$ 411,37 | R$ 529,54 |
| 24 a 28 | R$ 797,36 | R$ 510,11 | R$ 656,62 |
| 29 a 33 | R$ 885,07 | R$ 566,23 | R$ 728,84 |
| 34 a 38 | R$ 947,03 | R$ 605,86 | R$ 779,87 |
| 39 a 43 | R$ 1.098,56 | R$ 702,79 | R$ 904,64 |
| 44 a 48 | R$ 1.313,20 | R$ 840,14 | R$ 1.081,42 |
| 49 a 53 | R$ 1.539,08 | R$ 984,64 | R$ 1.267,42 |
| 54 a 58 | R$ 1.832,28 | R$ 1.172,22 | R$ 1.508,86 |
| 59 ou + | R$ 3.086,46 | R$ 1.974,60 | R$ 2.541,68 |
* Valores projetados para 2026 com base em reajuste médio de mercado. Os valores finais dependem da região, tipo de contratação, número de vidas e negociação comercial.
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Planos de Saúde Hapvida – Tabela de Preços 2026
Os valores abaixo são estimativas de mensalidades dos planos Hapvida em 2026, calculadas a partir da tabela base anterior com reajuste médio projetado de mercado. Os preços podem variar conforme região, tipo de contratação e cobertura. Consulte sempre uma cotação personalizada com um corretor.
| Idade | Hapvida Individual Ambulatorial |
Hapvida Individual Enfermaria |
Hapvida Individual Apartamento |
|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$ 149,14 | R$ 230,37 | R$ 312,94 |
| 19 a 23 | R$ 197,31 | R$ 304,10 | R$ 413,08 |
| 24 a 28 | R$ 225,32 | R$ 349,71 | R$ 475,05 |
| 29 a 33 | R$ 251,69 | R$ 391,68 | R$ 532,05 |
| 34 a 38 | R$ 265,03 | R$ 411,26 | R$ 558,65 |
| 39 a 43 | R$ 297,90 | R$ 464,72 | R$ 631,27 |
| 44 a 48 | R$ 364,93 | R$ 566,95 | R$ 770,14 |
| 49 a 53 | R$ 507,24 | R$ 782,40 | R$ 1.062,80 |
| 54 a 58 | R$ 684,78 | R$ 1.056,23 | R$ 1.434,77 |
| 59 ou + | R$ 890,22 | R$ 1.373,10 | R$ 1.865,20 |
* Valores projetados para 2026 com base em reajuste médio de mercado. Os valores finais podem variar conforme a localidade, rede de atendimento e tipo de contratação.
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Os planos Hapvida contam com rede própria de atendimento, o que contribui para mensalidades mais acessíveis e maior controle de custos, sem abrir mão da assistência médica.
Os Planos de Saúde mais baratos de 2026
Em 2026, alguns dos planos de saúde mais acessíveis no Brasil incluem:
- UniHosp Sênior: Oferece cobertura ampla com preços atrativos, especialmente para a faixa etária dos idosos.
- São Cristóvão Viva Melhor: Este plano é conhecido por seus serviços qualificados a um custo reduzido, focando no bem-estar do paciente.
- Trasmontano Sênior: Focado na terceira idade, proporciona um bom equilíbrio entre preço e cobertura.
- Blue Med: Este plano se destaca pela relação custo-benefício e por oferecer uma rede extensa de atendimentos.
- NotreDame Intermédica Sênior: Com uma proposta de cuidados especializados, é uma opção recomendada devido aos seus preços mais baixos.
Os preços destes planos podem variar com base na localização e nas condições individuais. É importante considerar fatores como coparticipação e cobertura, que podem influenciar o valor final.
Melhores planos de saúde para MEI em São Paulo
Os planos de saúde para MEI em São Paulo são uma das alternativas mais vantajosas para microempreendedores que desejam proteção médica com bom custo-benefício. Ao formalizar o CNPJ, o MEI passa a ter acesso a planos empresariais, que geralmente oferecem preços mais competitivos e redes credenciadas mais amplas do que os planos individuais.
Esse tipo de contratação é ideal para quem busca previsibilidade de custos, acesso rápido a consultas e exames, além de opções que acompanham o crescimento do negócio.
Principais operadoras para MEI em São Paulo
-
Amil:
Oferece uma ampla variedade de planos empresariais para MEI,
desde opções mais acessíveis até categorias premium.
Destaca-se pela boa cobertura regional e nacional. -
Bradesco Saúde:
Reconhecida pela extensa rede credenciada,
apresenta planos flexíveis que atendem bem ao perfil do microempreendedor,
com forte foco em hospitais de referência. -
Porto Seguro Saúde:
Conhecida pela transparência contratual e estabilidade,
oferece planos empresariais com excelente equilíbrio entre preço,
cobertura e qualidade de atendimento. -
SulAmérica Saúde:
Disponibiliza soluções personalizadas para MEIs,
incluindo diferenciais como programas de prevenção,
telemedicina e ampla rede nacional.
Ao escolher um plano de saúde MEI, é fundamental analisar
a faixa etária dos beneficiários, o tipo de acomodação,
a abrangência da rede médica e a possibilidade de coparticipação.
Um comparativo bem estruturado facilita a decisão e evita custos inesperados.
Tabela de preços estimados de planos de saúde para MEI
| Operadora | Tipos de Planos | Faixa de Preço Mensal |
|---|---|---|
| Amil | Básico a Premium | R$ 250 a R$ 800 |
| Bradesco Saúde | Básico a Plus | R$ 230 a R$ 700 |
| Porto Seguro | Essencial a Premium | R$ 260 a R$ 850 |
| SulAmérica | Simples a Completo | R$ 240 a R$ 780 |
Os valores apresentados são referências médias para planos empresariais MEI
e podem variar conforme idade, número de vidas, região,
rede credenciada e modelo de coparticipação.
Por isso, realizar uma cotação personalizada de plano de saúde para MEI
é o caminho mais seguro para garantir a melhor combinação entre preço,
cobertura e qualidade de atendimento.
Melhores Planos de Saúde para Idosos em 2026
Os planos de saúde para idosos em 2026 desempenham um papel fundamental na garantia de acesso contínuo a cuidados médicos de qualidade. Com o avanço da idade, a frequência de consultas, exames e tratamentos tende a aumentar, tornando essencial a escolha de um plano que ofereça estabilidade, rede médica especializada e acompanhamento preventivo.
Entre as opções mais bem avaliadas para a terceira idade, destaca-se o Plano de Saúde MedSenior, desenvolvido especificamente para atender pessoas a partir dos 44 anos, com foco em medicina preventiva, acompanhamento contínuo e rede de atendimento direcionada às necessidades do público sênior.
Tabela de preços MedSenior – referência 2026
| Faixa Etária | MedSenior Essencial (Enfermaria) | MedSenior SP1 (Enfermaria) | MedSenior SP2 (Apartamento) | MedSenior Black 4 (Apartamento) |
|---|---|---|---|---|
| 44 a 48 anos | R$ 697,43 | R$ 900,82 | R$ 1.045,53 | R$ 1.205,92 |
| 49 a 53 anos | R$ 697,43 | R$ 900,82 | R$ 1.045,53 | R$ 1.205,92 |
| 54 a 58 anos | R$ 836,92 | R$ 1.080,98 | R$ 1.254,64 | R$ 1.447,11 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.096,36 | R$ 1.416,08 | R$ 1.643,58 | R$ 1.895,71 |
Os valores acima representam referências médias para contratação em 2026 e podem variar conforme região, modelo de contratação e reajustes aplicados ao longo do período.
Além da MedSenior, outras operadoras também oferecem planos de saúde para idosos com propostas competitivas.Planos como os da Amil, por exemplo,
têm investido em tecnologia, programas de monitoramento de saúde,telemedicina e acompanhamento de doenças crônicas, o que amplia as opções disponíveis para esse público.
Antes de contratar, é recomendável avaliar fatores comorede hospitalar, especialidades médicas disponíveis, modelo de acomodação, carências e políticas de reajuste. Uma análise cuidadosa garante mais segurança,
qualidade de vida e tranquilidade financeira ao longo do tempo.
Onde fazer uma cotação de plano de saúde confiável?
Escolher um plano de saúde exige atenção, análise e apoio especializado. Com tantas opções disponíveis no mercado, contar com uma orientação profissional faz toda a diferença para evitar escolhas inadequadas e custos desnecessários.
Na Jorge Couri Seguros, oferecemos as melhores soluções em planos de saúde, trabalhando com as principais operadoras do mercado, como Bradesco, Amil, SulAmérica e Hapvida. Nosso atendimento é totalmente consultivo e personalizado, levando em conta seu perfil, faixa etária, necessidades médicas e orçamento.
Não deixe a sua saúde e a da sua família em risco. Conte com quem entende do assunto para encontrar o plano ideal com segurança, transparência e tranquilidade.
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Perguntas Frequentes sobre Planos de Saúde em 2026
Quanto custa um plano de saúde em 2026?
O valor de um plano de saúde em 2026 varia conforme a faixa etária, tipo de cobertura, operadora e região.Em geral, os preços aumentam progressivamente de acordo com a idade e o nível de abrangência do plano.
Qual é o plano de saúde mais barato em 2026?
Os planos mais baratos em 2026 costumam ser regionais ou contar com coparticipação,oferecendo mensalidades menores e acesso a redes médicas específicas.
Plano de saúde empresarial é mais barato que o individual?
Na maioria dos casos, sim.Planos empresariais, inclusive para MEI, apresentam valores mais competitivose melhores condições de contratação.
Vale a pena contratar um plano de saúde individual em 2026?
Sim, especialmente para quem não possui vínculo empresarial.O plano individual garante previsibilidade de custos e acesso à rede médica privada.
O que é coparticipação no plano de saúde?
Coparticipação é o modelo em que o beneficiário paga uma parte do valorao utilizar serviços como consultas, exames ou procedimentos.
É possível trocar de plano de saúde sem cumprir nova carência?
Em alguns casos, sim.A portabilidade de carências permite a troca de plano sem novos prazos,desde que sejam respeitadas as regras exigidas.
Quais planos de saúde são mais indicados para idosos em 2026?
Planos voltados para a terceira idade oferecem acompanhamento contínuo,foco em prevenção e redes médicas especializadas.
Os planos de saúde cobrem doenças graves e internações?
Sim.Os planos regulamentados oferecem cobertura para internações,cirurgias, exames e tratamentos previstos no rol obrigatório.
Os preços dos planos de saúde podem sofrer reajustes?
Sim.Os reajustes variam conforme o tipo de plano, a faixa etáriae as regras contratuais estabelecidas.
Como fazer uma cotação de plano de saúde personalizada?
A cotação personalizada considera idade, região, perfil de uso e orçamento. O ideal é contar com um corretor especializado para comparar as melhores opções.
