Ao contrário do que muitas pessoas pensam o plano de saúde empresarial não atende apenas empresas e sim um grupo de pessoas, desde que a contratação seja feita através de um CNPJ. Desta forma, é possível contratar para os funcionários de uma empresa ou para a sua família.

Todos os tipos de CNPJ são aceitos, inclusive se você possui um MEI, porém neste caso é necessário que tenha sido aberto há pelo menos 6 meses. Já para você que pensa em contratar para a família, saiba que contratos empresariais podem sair até 40% mais baratos se comparados com planos de saúde familiares.

Qual é o preço de um plano de saúde empresarial?

O preço depende muito do público para quem está sendo contratado. Se é para um grupo pequeno de pessoas, os valores individuais serão os descritos abaixo. Porém, para grandes grupos é comum que as operadoras façam acordos e reduzam os valores.

Confira abaixo a faixa de preços dos principais planos empresariais, lembrando que variam de acordo com a faixa etária e convênio escolhido.

Plano de saúde empresarial

Produtos que oferecem cobertura em todo o território nacional, sendo que alguns deles também contam com assistência internacional.

  • GNDI: R$ 221,79 a R$4.820,66
  • Amil: R$ 98,17 a R$2.705,48
  • Bradesco Saúde: R$283,56 a R$ 8.772,18
  • SulAmérica: R$297,71 a R$ 7.016,54
  • Care Plus: R$559,88 a R$ 6.989,26

O plano empresarial aceita quais CNPJs?

O plano de saúde para empresas pode ser feito com qualquer CNPJ, independente da sua natureza, dentre eles:

  • Sociedade Individual – EIRELI
  • Empresário Individual
  • Sociedade Ltda
  • Sociedade Anônima
  • MEI. Em caso de contratação com o MEI, este deve ter sido aberto ao menos há seis meses.

Qual é a carência dos planos empresariais?

A carência funciona de formas diferentes dependendo do número de beneficiários que estão inclusos no plano.

  • Abaixo de 29 vidas: carências vigentes da ANS
  • Acima de 29 e até 99 vidas: isenção de carências, exceto parto e condições preexistentes
  • Acima de 100 vidas: isenção de todas as carências

É preciso lembrar também que algumas operadoras optam por reduzir as carências máximas de alguns procedimentos, como é o caso de consultas e exames, geralmente liberadoras após 30 dias.

Quantas pessoas podem ser incluídas em um plano de saúde empresarial?

Ao contrário dos planos de saúde individuais, é comum que os planos empresariais exijam um número mínimo de beneficiários. Essa quantidade varia de acordo com a operadora, mas o mais comum é o mínimo de duas ou três pessoas, incluindo o dono do CNPJ.

Além disso, é preciso ressaltar que o dono do CNPJ deve estar dentre os beneficiários do plano de saúde empresarial.

Por que contratar um plano de saúde para empresa com a Jorge Couri Seguros?

Algumas empresas ainda se preocupam com a sua saúde financeira quando pensam em oferecer um convênio médico empresarial para os seus funcionários, porém existem uma série de benefícios como:

  • Retenção de talentos
  • Menor número de faltas
  • Valorização do colaborador
  • Incentivar o bem-estar

Os planos de saúde empresariais são os que apresentam maior variedade de atendimento e cobertura para os seus beneficiários. Apesar do fator de dificuldade da necessidade de possuir um CNPJ, é um investimento que vale a pena para a sua família ou negócio.
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